為了更好的服務(wù)客戶，讓全國各地的客戶感受到我們標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，在總部的支持下中鋼國檢在全國設(shè)立了22個辦事處，這些辦事處有單獨(dú)取樣、業(yè)務(wù)洽談及現(xiàn)場檢測的能力，這是我們不斷對辦事處技術(shù)人員及服務(wù)人員培訓(xùn)的結(jié)果，讓他們掌握核心的技術(shù)及方法，讓與我們合作的客戶不論是在總部檢測還是在辦事處人員檢測都是享受一樣的服務(wù)，得到一樣的檢測結(jié)果。

杜瑞青工程師，不僅是我們中心的正高級級別的工程師，同時還擔(dān)任了礦用安全標(biāo)志產(chǎn)品評審員、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證注冊高級審查員，作為我們中心的靈魂人物，能夠得到行業(yè)的認(rèn)可，這是我們杜工不斷的進(jìn)行創(chuàng)新及甘于寂寞的精神，更是自己在技術(shù)上的研究及技術(shù)水平得到了肯定，發(fā)明專利、論文發(fā)表及創(chuàng)新的檢測發(fā)放等都是實(shí)力的背書，靜壓樁高應(yīng)變檢測。

靜壓樁高應(yīng)變檢測，2019年公司舉辦了“明日之星”評選活動，自活動開展以來一共評出了三屆優(yōu)秀的員工，他們分別在自己的崗位上承擔(dān)了比較重要的工作崗位，他們在會議上進(jìn)行了發(fā)言，就自己的崗位上的心得體會及工作中的方法，進(jìn)行了分享，鼓勵新員工能夠在后期的工作中成功的轉(zhuǎn)變角色，快速的融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，扎扎實(shí)實(shí)的工作，認(rèn)認(rèn)真真的檢測。

在鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全檢測鑒定專業(yè)委員會理事會擴(kuò)大會議上，本次會議的承辦方說一個檢測機(jī)構(gòu)要想發(fā)展壯大，不僅要不斷的開展鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全檢測工作，還要重視創(chuàng)新合作，協(xié)會的單位成員都可以就行業(yè)發(fā)展的情況及日常檢測時遇到的技術(shù)難題，進(jìn)行闡述或者指出，大家會就自己情況給出合理化意見，這才體現(xiàn)出一個協(xié)會的價值，打造高標(biāo)準(zhǔn)的檢測服務(wù)平臺。

我們的檢驗(yàn)檢測人員很多都是跟隨著我們中心一起成長的額，他們見證了檢驗(yàn)檢測行業(yè)的發(fā)展及公司各個檢測技術(shù)的進(jìn)步，200多人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅強(qiáng)后盾，他們從前期咨詢到實(shí)施的整個檢驗(yàn)、檢測、校準(zhǔn)服務(wù)的流程，用專業(yè)的技術(shù)手段及方法，耐心的跟蹤服務(wù)、不拍吃苦的精神，來滿足各個行業(yè)客戶的需求。

靜壓樁高應(yīng)變檢測，說起格賓網(wǎng)有些人就說不知道是什么？其實(shí)它在日常生活中是比較常見的，被廣泛的用在水利或者堤壩等這些項(xiàng)目中，用來護(hù)坡或者固坡，以抗沖刷、柔韌性強(qiáng)等優(yōu)勢被多個項(xiàng)目所采用，這些水利項(xiàng)目關(guān)乎了民生的安全，所以在鋪設(shè)格賓網(wǎng)的時候要對其進(jìn)行邊絲鍍層鋁含量、網(wǎng)孔尺寸、伸長率等進(jìn)行檢測，只有檢測合格之后能過使用，保證整個項(xiàng)目的安全性。

工程塑料是一個新式的工程結(jié)構(gòu)材料，其以港興達(dá)、電絕緣性好、可以在惡劣的環(huán)境中長期使用的優(yōu)勢，逐步的替代進(jìn)金屬材料，雖然工程塑料的優(yōu)勢相對較多但是在施工的時候也要進(jìn)行檢測。中鋼國檢的工程塑料檢測服務(wù)，可以檢測排水板、地下通信管道用塑料管、公路地下通信管道高密度聚乙烯硅芯塑料管、泡沫板等40多個種類的工程塑料制品的檢測。

2002年的時候鄭東新區(qū)107國道改造項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)室人員，找到了我們檢測中心，給我們送來了檢測的樣品，通過這個項(xiàng)目的對接我們的業(yè)務(wù)員才發(fā)現(xiàn)每個項(xiàng)目下面都會有實(shí)驗(yàn)室，項(xiàng)目的檢測工作由實(shí)驗(yàn)室來進(jìn)行把關(guān)，也就是說如果想對接一個項(xiàng)目只需要對接實(shí)驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人就可以的，這對我們來時是一個重大的發(fā)現(xiàn)，也就是這個項(xiàng)目之后我們的業(yè)務(wù)量才慢慢的多了起來。

2019年公司首次舉辦了創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，改變了以往每年一次的全體技術(shù)人員培訓(xùn)一次的方式，通過微信建群線上培訓(xùn)的方式，讓公司各個辦事處及分公司的團(tuán)隊(duì)，能夠及時的掌握新的技術(shù)及新項(xiàng)目的開展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后大家還可以積極的提出問題，由培訓(xùn)老師進(jìn)行現(xiàn)場講解，這樣就保證了培訓(xùn)的質(zhì)量及員工消化吸收的程度。